Роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди. Однак є умови за якими таке переведення не можливе

Очікувалося, що перехід на «зимовий час», який відбувся 27 жовтня, буде останнім. Адже у липні Верховна Рада проголосувала за законопроєкт, що скасовує майбутні зміни часу. Проте станом натепер закон так і не підписаний Президентом

Мінфін оприлюднив оновлену форму Податкового розрахунку та Порядок його заповнення. Вперше звітувати за новою формою слід вже за січень 2025 року. Також є косметичні правки до оновленого Порядку заповнення Податкового розрахунку

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Нагадаємо, що з 01.01.2025 статус інвалідності замість МСЕК визначають на основі оцінювання повсякденного функціонування людини. Уряд вніс зміни в процедуру оцінювання повсякденного функціонування особи, оновивши критерії, за якими особу будуть направляти на таке оцінювання

Призупинення трудового договору не є його розірванням, тому процедура скорочення має відповідати чинному законодавству. Роботодавець зобов’язаний дотриматися всіх вимог КЗпП

Міністерство оборони готує нововведення, які дозволять військовозобов’язаним звертатися до будь-якого ТЦК, незалежно від місця їхнього обліку

Задоволення потреб ЗСУ та оборонного сектору у кваліфікованих медиках, що можуть бути мобілізовані з цивільних медзакладів, відбуватиметься шляхом вибіркового розбронювання спеціалістів, чиї професійні навички наразі є найбільш затребуваними

Трудовий договір має містити низку обов’язкових умов, без яких не може вважатися укладеним. До початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати працівника про умови праці

Як повідомляє народний депутат Олександр Федієнко, до нього звертаються зі скаргами про те, що не працює портал «Дія», і це не дозволяє бронювати працівників. З чим це пов’язано?

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

4 лютого спливає встановлений строк для проходження ВЛК громадянами, які раніше мали статус «обмежено придатний». Однак на практиці й досі чимала кількість працівників через черги у ТЦК та медзакладах не можуть пройти медогляди. Мережею шириться інформація про продовження строку проходження ВЛК. Що відомо станом натепер?

Гнучкий режим роботи стає все більш популярним серед роботодавців та працівників. Однак для того, щоб впровадити таку систему, потрібно врахувати кілька важливих аспектів. Дізнаєтеся, як правильно організувати гнучкий графік, хто і коли може його запровадити